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晋和文化
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888真人官网“晋和”文化体系

  

文化是企业的灵魂和精神追求。优秀的企业文化以强烈的使命感凝聚团队奋斗的力量,以振奋人心的共同愿景引领企业前进的方向,以先进的文化理念激发员工个人和企业追求理想、实现价值。

“晋文化源自于公司的发展实践奋斗历程,凝聚着成员企业全体员工的智慧汗水与思想情感,体现了公司独有的鲜明个性与崇高品格,承载起公司的坚定信念与梦想追求。

“晋”指山西,古有追逐太阳勇往直前之意,蕴含阳光向上积极进取之精神。公司立足三晋,融入山西,以太行吕梁之坚韧为魂,以黄河黄土之厚重为魄,奉献光明,输出力量,争创一流。

“和”即和谐,今取融洽协调尊重信任之意,彰显自然社会人文关怀之理念。公司崇尚和谐,坚守诚信,以守信践诺为立企之本,以尊重信任为做事准则,团结协作,携手并进,共谋发展。

“晋”文化是公司与员工普遍认同和遵守的价值观和行为规范,是对企业存在的价值意义的诠释及其实现途径的选择,是公司管理思想和管理模式的集中体现公司践行社会主义核心价值观与中国华电企业文化的具体化,公司的文化宣言、基本方略和行动总纲。

 

一、公司标识


公司标识由中国华电英文简称CHD”演变而来,以极富美感的形式传递着丰富而深刻的内涵。她象征拧结一体的绳索,丝丝缕缕,形成强大的合力,展现了大工业的气势和能量的聚合,是企业发展、员工团结的象征。流畅的线条寓意动力的形成、能量的转换,充满现代企业蓬勃的朝气,彰显现代企业追求卓越的理念。形似涌动的波涛,寓意企业面向社会、面向市场,锐意进取、海纳百川、开拓无限的经营思想。

公司标识的标准色为天蓝色和海蓝色,天蓝是晴空的颜色,寓意博大、宽广、高远、阳光;海蓝是大海的色彩,寓意睿智、理性、稳健、清洁。以蓝色为主体色彩,代表先进的科学技术和生产力,蕴含强烈的生态文明追求,洋溢可持续发展的生机活力,彰显以人为本、造福人类的宏伟志向。集中表达团结、向上、高效、合作、环保的企业形象。

 

二、公司使命:

推动区域发展、实现价值创造铸就央企品牌

公司担当央企政治、经济和社会三大责任,艰苦卓绝开展工作,追求效益最大化,通过可持续的经营、管理与发展,以一流的工作业绩做实中国华电集团发展战略。

公司为国家创造财富,为社会提供优质能源,稳步拓展增值空间,注重价值创造,追求企业效益与社会效益相统一,以经济、社会、人文价值服务山西经济社会发展

公司肩负新时代新使命,忠诚服务于党和国家工作大局,忠诚服务于人民,立足山西,提升中国华电美誉度,扩大中央企业影响力,为公司做强做优做大营造良好环境。

 

三、公司愿景:

打造一流能源企业 建设和谐幸福家园

公司主动适应经济社会新时代,紧跟国家能源产业改革发展步伐,顺应中国华电集团公司战略和山西区域经济发展总体要求坚持科学的发展理念和指导思想通过先进的管理方法和手段,持续增强企业发展能力、盈利能力和竞争能力,立志由“追赶者”跃升为“领跑者”

公司各成员企业之间团结协作、齐心协力、荣辱与共。企业与员工之间相互依存、风雨同舟、共同发展。员工与员工之间相互关爱、情同手足、亲如一家。员工在追逐梦想、实现价值中为企业努力工作、无私奉献,企业在报效国家、服务社会中为员工搭建成就事业的广阔舞台。

   

四、公司精神:

阳光进取、务实、担当

“阳光”,是以积极自信、热情向上的心态,对待工作,心底无私,向善向阳,凝聚正能量,解决矛盾问题。

“进取”,是不安于现状,力图有所作为,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,向成功奋勇前进。

“务实”,是坚持实事求是,一切从实际出发,求真务实,脚踏实地,讲实话,办实事,求实效,创实绩

担当”,是以无所畏惧、科学严谨的态度,直面困难,敢于行动,敢于负责,敢于改革,敢于挺立潮头。

    

五、核心价值:

诚信、求真、和谐、创新

以诚信作为企业和员工言行的基本准则,真诚服务利益相关方及社会公众,言必行、诺必践。

以求真作为企业和员工知行的基本遵循,坚持实事求是,一切从实际出发,不断探求事物发展规律,按客观规律办事。

以和谐作为企业和员工修行的自觉意愿,坚持以人为本、致力科学发展、热情服务社会,努力营造企业与员工、社会、自然友好共融的和谐环境。

以创新作为企业和员工前行的不竭动力,倡导创新精神,健全创新机制,鼓励创新行为,始终保持创造活力。

 

六、工作方针

更加注重发展质量,向质量效益转型;更加注重结构调整,向绿色高效转型;更加注重布局优化,向用户需求侧转型;更加注重开放合作,向经营国际化转型;更加注重风险防控,向稳健可持续转型。

始终坚持以提高发展质量和效益为中心,提升内涵式发展路径,聚焦发电主业、强化产业协同、优化资源配置,实现质量效益双提升。

积极发展清洁可再生能源,着力提高发电效率和节能环保水平,推动生态文明建设,实现低碳、绿色发展,积极建设环境友好型、资源节约型企业。

差异化推进区域发展,推动供给侧结构性改革,贴近用户侧需求,科学布局,直接满足用户对热、电、冷能源的需求,在布局上向贴近用户需求侧的分散集成供能转变。

坚持开放包容、分类施策、合作共赢,加快“走出去”步伐,拓展发展空间,提高国际化运营水平,开辟新的效益增长点。

强化全面风险管理和内控机制建设,依法合规,稳健经营。重视投资风险,把握投资发展与正常生产经营的关系,保障持续健康发展。  

 

七、发展理念:

以电为主、优化结构、绿色低碳、安全高效

公司以绿色低碳、安全高效发展方向,把握山西经济转型发展机遇,坚持创新和效益发展原则,努力争取煤电一体化项目发展,择优发展风电、光电、分布式能源和生物质能等新能源项目,优化发展工程管理、售电服务等综合产业,不断优化资产结构,提升可持续发展能力,树品牌、展形象、鼓士气,带动整体经营、管理和发展水平迈上新台阶

 

八、经营理念:

依法合规、精益严细、提质增效

坚持依法合规,落实资产经营责任,严格财经纪律,推行全面风险管理和内控机制建设,构建简明有序、运转顺畅的经营管控体系,确保依法合规覆盖全部经营活动,努力实现国有资产保值增值。

坚持精益求精、严谨细致,加强集中控制、全面预算、统筹运作,实施效益全过程贯穿,经营全要素管控,风险全方位防范,着力构建大经营、大财务、大成本的管理格局。

坚持提质增效、强化营销,开拓市场空间,注重向存量资产要效益,专心以优质增量求发展,经营管理不断探索集约高效之路,努力提高价值管理水平,提升价值创造能力。

 

九、安全理念:

以人为本、全员尽责、防治并举

以保障生命安全、员工健康作为安全工作的出发点和落脚点,全面发动、充分依靠员工做好安全工作,确保做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

以全员明责、知责、尽责作为安全工作的行动指针,坚持依法治安,强化红线意识,建立党政同责、一岗双责、齐抓共管责任体系,确保安全责任、投入、培训、管理和应急救援到位,时时、处处、事事绷紧安全弦。

以抓预防、重治本作为安全工作的基本途径,突出预防为主,推动机制创新和技术革新,实施综合治理,努力实现零违章、零缺陷、零隐患、零伤亡、零事故,建设本质安全型企业。

 

十、人才理念:

慧眼识才诚意爱才、以能取才、以绩量才

坚持德才兼备,以德为先,唯才是举的选人用人原则,实行积极、开放、有效的人才政策。注重员工职业生涯规划,多渠道培养人才,建立科学的人才培养机制,为员工成长发展创造良好环境。

坚持从绩效原则出发,建立客观、公正、有效的绩效考核管理体系和薪酬分配体系,努力使各类人才始终处于激活状态,促进优秀人才脱颖而出。努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。

 

十一、廉洁理念:

廉洁自律、公私分明、制衡有章、清正阳光

严守道德底线、法纪红线,牢记立党为公、执政为民理念,严格执行廉洁从业各项规定,努力做到胸怀坦荡、品行正直,正气在身、洁身自好,堂堂正正做人、干干净净做事。

坚持严以修身、以德立身,秉公用权、奉公守法,正确处理公与私、个人与集体的关系,努力做到公私分明、先公后私,大公无私、公而忘私。

强化制度建设,杜绝制度漏洞,做到事事有章可循,通过合理的组织设计和完善的内控管理,实现有效的权利制衡,构筑预防腐败的制度和组织防线。

建设权力运行的阳光机制,实现经营决策与经济活动的阳光透明。提倡阳光心态,做人清白,做事正气,从世界观、人生观、价值观的源头筑牢防止腐败的思想防线。

 

十二、员工守则:

爱国爱企,乐于奉献,共担华电责任;

崇德向善,勇于超越,共建华电家园;

敬业乐群,敢于创新,共兴华电伟业;

严以律己,敏于执行,共守华电规章;

诚实守信,善于合作,共铸华电品牌。

全体员工爱国爱企,乐于奉献,做到爱党爱国爱企、关爱社会、扶贫济困;树立崇高理想,不图安逸、不讲索取,以奉献为荣,同心同德履行责任、共建和谐。

全体员工崇德向善,勇于超越,做到忠于职守,重学善思,与企业荣辱与共;解放思想,与时俱进,追求卓越,保持旺盛的创业激情,同舟共济建设家园、美化人生。

全体员工敬业乐群,敢于创新,做到勤奋工作、善于合作、任劳任怨,尽心尽力做好每件事;终身学习、勤于思考、大胆探索、积极变革,齐心协力推进事业发展、基业长青。

全体员工严以律己,敏于执行,做到自重、自省、自警、自励,严格遵守国家法律法规、企业规章制度;令行禁止,全面、迅速、有效地把企业决策转化为自觉行动,戮力同心依法治企、干事创业。

全体员工诚实守信,善于合作,视形象为生命,视诚信为根基;坦诚做人、守信做事,团结协作、共赢互进,共建共享品牌美誉、形象美名。

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